经济下行，大家对自己的职业发展怎么看？ -pg电子试玩

【先说，我是个普通的保险业务员】
说起工作和生活在这个市场行情下的状态，我很感谢我的工作，和曾经努力工作的自己。
2019年初宝宝出生，为了照顾这个30周就跑出来的宝宝，我几乎算是开始了全职妈妈的状态，3年。工作内容直接减少9成。
生孩子以前我只知道努力工作、跑业务，还买房子，首付也贷款买房子那种。一个人三个贷款，加上老公的，我们一家一共4个贷款，还有一堆信用卡债（老公也是用信用卡付房子首付）。当时对存钱有爱好。虽然知道有了孩子之后花销会变大，但是也没有充分考虑工作中断对生活的影响。
老人无法带孩子，我就自己带。这一点是我做职业规划时没有预判到的状况，影响非常大。本来计划三个月回归工作状态的，未能达成；计划半年回归，依然无法达成；然后就疫情了，工作和生活的配合状态又发生了改变。2019年夏天到秋天，天气不太差，我就带他一起去上班。老公有空闲的时候，我们一家三口一起去见客户。宝爸带孩子，或是在旁边抱着，或是带去楼下玩耍，让我有空闲跟客户安静的对话。听起来画面和谐，其实在夏天或者冬天，老公和孩子在楼下一待两三个小时。某个冬天的傍晚，天都黑了，他倆还在室外，每每想起都很心酸。但是我的职业没有中断，还能继续存在，就是一家人的努力。

其实2020年疫情开始，到2022年，我个人没有感觉太多影响。我的意思是，和2019年生孩子后没有疫情前比，这两年对我来说没啥变化，同样是不能出勤，很难面见客户。基本都是线上学习，微信跟客户聊等等。
三年间，我发现妈妈群里有人开始说找工作的方向和难度，或者有人聊自己没有收入，只靠老公收入的时候的难处。蓦然回首，我的工作还在原处，🥹🥹一下子开始感恩。
三年了，每个月有收入，因为我生孩子的时候已从业5年。我已经有老客户服务奖金，数目还可以。8千左右。比不得大城市的水准，比不了精英业务员的收入。每次说出来，都有人说他认识个业务员多优秀多优秀，月入几万😉，哈哈哈，我比较普通，我自己知道我是很努力的，我也不想粉饰这个行业的难度。我普通着满足着。
哈哈哈，毕竟现在据非官方透露，多方透露，业务员数量缩水9成。而我就是幸存者。是否证明了，我还可以。业务能力不一定最优秀，但综合原因，我有我的优秀之处😉
没生孩子以前，行业里也有很明确的晋升路径，公司内的职级规划。我确实没有严格按照设想，优秀的晋升。三年后，重新完整的回归时，这条路还在我眼前。此时我才感觉到行业的善良。没有因为年龄，没有因为三年的业务断层，没有因为我的重心变成了家庭，没有因为外表，等等等等，而拒绝我，轻视我。幼儿园开学后，我又清清爽爽的回来了🥰。工作量恢复五成，另外五成
留给孩子。亲子陪伴需要精力和时间，不是工作之余溜缝的存在。至于五成的工作量是否能达到之前的水准，就是质与量的关系，愿我突破，成长。

经历过这么个重要的人生阶段后，总结一下。
可能是很多精英早就知道的事，但是我从来都觉着不管几岁，懂了就是赚，记录下来，传给我的孩子早点知道。哈哈哈
1.职业规划应该是高中左右就开始。小学初中认知尽量多的职业行业，能体验最好。高中之后，从兴趣爱好，到学科，到专业方向等等都要融入职业规划的概念和意识。
2.生活、恋爱、婚姻和职业规划关系。无论男孩还是女孩，都不能撇开这些关系，而单独畅想未来生活，单独地思考恋爱。
3.主观能动性。我一个家庭主妇对这个词的理解也不太深刻，我只能说不单是自律、自觉。是主动的对认知的思考，对自己的行动的思考，对成长的思考。举例一个很小的细节：做表格。一个不是关键职位的人所做的表格。有些人只是单纯的做表格，有些人从简单的工作也能思考如何做的更便捷、更高效、更全面。
3.看到行业、职业背后的本质。不要被表面的吹捧迷惑。职业无贵贱，目标也不是单纯的钱钱钱。找到自己的本命职业是种幸福，就跟找到对的婚姻另一半一样的幸福感。
4.天上从来就不会掉馅饼。绝对绝对不会。心里对馅饼有侥幸，会严重影响职业规划。
5，还有啥，以后我想到了，再慢慢补充。

职业之路，是成长之路。我真的认为职级和薪资是对自己的综合水准的公平评判。就像学生时代的考试、考大学一样。不公平的时代里已经算是很公平的评判方法了。

我是事业单位，相对来说环境比较宽松，而且执行国家政策很是到位，疫情对于我们的影响不太大。我们只要不赶上年底，审计等时间段，基本上还是比较轻松的。所以，平时和周末带娃的时间相比较起来还是多一些的，虽然钱不多，但是我们过得日子还是简单而幸福的。

经济下行，对金融行业的影响还是很大的，我和娃爸都是金融民工，工作忙的要死，工资一降再降，我一直有回归家庭的想法，但又没有那个胆量，多一个人赚钱总比一个人强，主要还有爷爷奶奶帮忙接送和做饭，全职理由不够充分。我们鸡娃实在是没时间，就拿刚过去的端午节假期也是，我值班一天，娃爸写报告三天，最想做的事就是退休。

我是事业单位，疫情影响不太大，有疫情严重我们还可以休息，在家陪娃学习。希望能顺利混到退休吧。娃高考我都48了。再混两年退休了。我是事业单位，疫情影响不太大，有疫情严重我们还可以休息，在家陪娃学习。希望能顺利混到退休吧。娃高考我都48了。再混两年退休了。

自从有了小宝，我就全职在家了。现在已经五年了，哥哥升入初中，学业压力也大。为了更好的教育，小宝没上幼儿园，我是保姆兼老师。
这几年，生活越来越难，我们也在不知不觉间缩减生活。一方面缩减开支，另一方面也在缩减圈子，减少社交。
开支方面，幸好我家健康理念比较好，老人身体都不错，还有退休金。我家的开支主要集中在教育，饮食出行，和孩子们买衣服。教育是最大头，两个孩子一年小10w。饮食方面，比起几年前我们已经很少在外面吃饭了，不想做饭的时候，可以吃一些速冻半成品，口味也不错。出行也减少不少，我家住老小区，没有停车位停车超头疼，几年前计划换车卖了旧车就一直没再买车，算起来出行开支减少了不少。平时出门着急打车，不着急地铁，市内玩都避开高峰点，还挺舒适的。
原本计划明年搬家，搬家后两个孩子上私立，一年学费大约12w ，现在基本放弃这个想法了。哥哥想考公立高中，我觉得也挺好。新房附近公立小学也不错，留着钱还可以继续学他喜欢的兴趣班。
手里总共就这点钱，花在这里就不能花那里，那就优先孩子教育吧
缩减社交也是缩减开支。好像年龄大了也不那么爱社交了，平时聊的多的都是孩子学生家长，以前的同学同事交流也没那么多了。我跟老公都不是那种喜欢社交，饭局的人。上次同学聚会，去了以后我反而觉得有一点失望，也许圈子不同，也许关注点不同吧，没有多少共同语言，看着他们吃吃喝喝，我不喝酒不抽烟，似乎也没什么好吐槽的，心想下次不去了……
前段时间看到“真实故事”发的，关于现在年轻人的“节俭生活”，感觉挺符合我现状的😂

我从事教育培训。因为机构不是k12，目前还没有政策限制。但是双减 疫情，停工的时间越来越长，影响也就非常大了。毕竟学员在校时间少了，收的课时费就少了，员工工资还不能降，房租还在涨。
对这个行业已经比较灰心了，但暂时还没找到转型的项目，继续坚持着。

经济下行，全职在家，还是全职在家。

今年看到上海疫情的严重性，只是庆幸，广州没有像上海那么严重的疫情，否则，也许不好说。

不过，队友他们公司在上海有分分公司，一直照常发工资（因为hk想赚大陆的💰）当然，这只是小小的一方面，主要还是有市场。

当下，经济下行，作为小家庭，手里握有现金流，不要有贷款，家里人平平安安，一切也就ok了。

庆幸我们生活在伟大的中国。

看看印度，因为疫情，孤儿数量剧增，童工～～系列问题。

我在事业单位，老公在国有金融机构，疫情对收入没啥影响。这些年疫情，旅游缩减很多，节约了不少钱。以前一般是暑假节假日国内游，寒假带两边老人去温暖的地方出国游。我和老公收入比较稳定，不是挣大钱那种。现在觉得稳定、健康，知足常乐就好。
我和娃都宅不住，不能到处玩，这些年憋屈得慌。尤其到了初中寒暑假，不能出京玩至少一周的话，简直觉得长假都没啥盼头了。小学的暑假基本带娃在成都老家过的。现在学着静心宅家，也是种成长

影响最大的是疫情后减薪了20-30％左右，到手的年薪直接缩水到70％左右，据说还会继续下调10％左右。一方面大幅度的减薪，一方面是晚托延长了工作时间，路上通勤因为和晚高峰一起了，路上开车时间长，到家晚，吃完饭收拾收拾，差不多洗洗睡觉了。暑托削减了一半暑假时间，休息的时间更少了。很多同事都说，寒暑假是用来续命的，寒暑假和晚上的时间休息好了，才有力气面对繁杂的工作。

一直是自由职业，疫情前有两份相对固定的工作，都是线下，收入不高，胜在无压力稳定。疫情后工作受一定影响，上个月刚刚辞了一份，现在继续转线上，还未落实。

现在有大把时间自己安排，所在城市也还好，出入自由，周边游自由，目前暂时安排的是自己的固有学习加每周一游，希望春节后疫情消失，重要的是家人都健康，又可以开始新的征程。

在事业单位，但不好说职业前景，由于调岗的原因，目前薪水和疫情前比还是降了20%-30%。
生完娃自己的精力有很大的转移，70%的精力投入娃身上，再加上调岗，工作上偏守成，完成本职工作即可，没有曾经的进取心了。
基本分工是队友专心拼事业，我兼顾工作维稳和鸡娃。白天请了阿姨，老人岁数大了只能配合带娃，这笔费用断不了，因为以后娃上幼儿园还是选择私立，比阿姨还要贵一点。
小学开始会好一些，基本打算公立小学 初中，学区房投入基本可以负担。
自己鸡娃吧，从小培养好学习习惯，以后要是能省下补习班费用，那个才是大头。

我在的行业，不说名字，说2个名词，大家应该也能猜到：反f和集采。

这两记重拳下来，几乎和3年前的教p一样，干翻了整个行业。有个别总部在北京的外企，直接撤出了中g市场，玩不转了。

加上口z三年，icu相关产品严重饱和，现在还有头部的企业下的分销商，库房里有几百台的库存，没法消掉，和同行聊天，都是一把辛酸泪。

再放大看环境，这几年国人真是太难了，p2p割一波，疫情割一波，房子割一波，现在股市又割一波，下一个到什么？谁也无法预料。

不过回到微观，其实育儿方面还好。整体看，新生儿902w，有专家预计会以每年50w左右的速度下降。

我娃距离高考还有14年，14*50=700w，也许啊，我是说也许。

按照现行衰减速度和分流的比例，2022年全国新生儿数量956万，假设按照50%的人完美通过中考；

等到2037年，最终能进入高考考场的，有478w人；

而且全国只有200w人生娃；你觉得还会卷吗？

再叠加现在ai、vr技术发展，已经可以替代固定流程的岗位工作，十几年后，绝大多数都会被替代（据创新工场李开复老师预测，2050年，50%的现有工作都将over）。

再担心高考死记硬背无法突破，再卷学习，已经没有任何意义。

更多注重的，是情商、心理素质和身体素质了。

回到行业，我的行业哪怕再不好，还是可以正常工作，销售有提成，老客户足够维持。

我娃2岁的开支，书去年花了不到3000，覆盖中英很多绘本，2024全年除非特别合适的，基本不用再买；

相关的动画片、音频和电子版绘本，我也收集了很多，大概有几十个g吧。

吃穿纸尿裤玩具，一个月1000左右的样子，

再算上外面吃、玩，一个月出去两次按500算，

加起来，一年也就是2w左右，几乎没有压力。

到2025年上幼儿园，可能会好好斟酌一下，同时给他物色一个外教老师，代替一部分我的工作。保守一个月2000吧。

宏观环境是上层的，具体到育儿，还是要看各自家庭微观的情况。

宁可大人不下馆子不买衣服，孩子教育，不能缩减支出。

哈佛前校长说过：如果你觉得教育很贵，就试试无知的代价。#2岁娃# #亲子教育# #阅读习惯培养# #运动教育# #英语绘本阅读# #0-3岁英语启蒙# 培生幼儿启蒙英语level a 彩虹兔sing along欢唱童谣

疫情期间很多方面做了调整，开源节流，主要是节流，不去外面吃饭，尽量不点外卖，自己在家做饭。以前不爱做饭，现在会把注意力放在研究口味上。有时候嘴馋会买网上的速食，偶尔吃。
以前在辅导班工作，后来小饭桌，辅导班都不允许开了。没有找家教工作，就安心在家学习，网上的资源很多，找自己感兴趣的方向去学，哲学，心理，历史。
找共同体，认识了很多朋友，大家做读书会，一起读书。孩子们也被带动，爱学习，爱玩。家门口附近的空间足够小孩每天的玩耍，坚持几项运动，把身体健康放在第一位。

我不是一个有规划的人，但对职业的态度从来没变过，确定一定以及肯定必须做一个有固定职业的人，坚决不做全职妈。虽然也看到不少回归家庭很好的例子，但在可以预见的一些年内，对女性来说，有没有工作为自己挣的不是金钱，而是一份社会身份和尊重。这种尊重来自社会和家庭内部。除非社会环境变了，全职主妇也被视为职业女性，我的想法可能会变。但我对于自己有生之年能看到那一天表示怀疑。

作为新冠等传染病的定点收治医院的护士，疫情对我们的影响还是蛮大的，疫情防控是所有工作的重中之重，确实给我们添加了好多的工作量。但是，收入的话，影响不大，还算是很稳定的。好在济南疫情防控的很好。

工作不算太辛苦，暂时还没受到疫情的影响，不过也得做好准备缩减支出吧。好在现在对物质的欲望很低，可能是人到中年减法心态占了上风，也多亏这样的心态，让我看清了和想透了很多事儿。没想过全职回归家庭，但生活重心一直在家庭。没办法，做不到家庭事业都能兼顾。

我之前是做的房地产方面的工作，最近几年大家都有目共睹房地产是个什么样子，尤其是去年恒大爆雷后更是雪上加霜，别人是进入寒冬，我是进入了冰河世纪。后来一个机缘巧合，换到了规划行业，算是转行了吧，所以说，能换就换，换不了的，就继续深耕，总会发光的。

政府单位，旱涝保收，除了上班就是鸡娃，就是到暑假会很焦虑，上班没办法全天陪孩子，和别人就会慢慢拉开差距。上班时间都在想着怎么让娃学的更好。

全职7年了，无论经济下行与否似乎对自己职业规划没有任何影响，但是躁动的职场向往一直间歇性迸发。7年中中途断断续续工作过一年，但是平庸的我实在胜任不了工作和生活的双重牵制。最终归于家庭，虽然孩子也没有带得多好，但是抵抗力真的好了很多，自己情绪也稳定很多，同时也在看很多育儿知识，自我提升的书籍，不断丰富和充实自己。或许这就是最大的收获，