表扬与自我表扬:家庭美德养成记 -pg电子试玩

2015
2011
2017-7-3 23:36 原创 · 图片5

社会交往也好,家庭教养也好,父母的言传身教都比书本上学到的“行为法则”要重要得多,也有效得多。问题是,父母有可能做得并不好,让孩子有礼貌、但自己出门看到打扫楼道的阿姨也不会问好,要求孩子要专心、自己却一边念绘本一边偷瞄手机…真的不知道孩子“润物细无声”地学到的是父母嘴里的好行为,还是父母身体力行做出来的打了折扣的“好行为”~

这就是我们家面临的问题:囡囡个性强硬,对大人的“坏”行为洞察比大人自己还清楚,口头上打着“引导”名义的说教完全无用,她伶牙俐齿随时可以举出一大堆“父母恰恰相反”的实际案例。

没礼貌、爱偷懒、不专心、没毅力、不热情…要举爸爸妈妈的坏毛病举一整天也举不完。但也不能就这样全家破罐子破摔吧?

一向作为坏行为坏榜样的爸爸,做了一个很棒的建议: 全家每周进行一次家庭美德分享会。

听起来比较虚,一解释大家就知道还挺实用的:

1.这个分享会,给囡囡一个平等对话的平台,不是爸爸妈妈站在道德制高点去点评囡囡行为,囡囡也可以分享对大人的行为观察,帮助爸爸妈妈一起成长。关于成长的困惑,全家人一起讨论做出决定的,而不是爸爸妈妈觉得怎么好囡囡就必须怎么做。

2.为了避免流于形式,每次我们都选定一个具体的主题,并用最近发生的真实事情来解释主题。

3.妈妈不希望演变成相互攻击的活动,又确定了“表扬与自我表扬”的活动基调,多多发现和强化正面案例。

这就是家庭美德分享会的三大原则:平等,真实,正能量。

具体做法,我们通常在周六晚上挑半个小时,围绕一个教养美德主题分享,主持人一般是妈妈:

先用5分钟开场介绍下今天美德主题(比如:讲礼貌);

然后就10分钟快速抢答,爸爸和囡囡抢答,在妈妈列举的各个场景中怎么做是有礼貌的(比如:街上偶遇认识的小朋友,特别想玩别人正在玩的娃娃),妈妈会尽量弄点跟囡囡有关的场景举例,囡囡自己思考怎么做;

接下来是10分钟的表扬与自我表扬,每人要表扬其他家庭成员在礼貌方面做得特别好的地方,受表扬的不能说“哪里哪里”谦虚,要高兴的接受表扬并自我认可这个行为真的很棒!

最后还会有5分钟,互相提一下希望(这里就会涉及到觉得其他人做得不好的地方,但用“希望将来能如何如何”的正向语言说出来,就软化了很多),希望还要得到对方认可、表示将来会朝这个方向努力。

勤劳的书记员当然也是妈妈…



每到周六囡囡主动张罗爸爸妈妈开会,外公就会戏称此分享会为“常委会”,偶尔抱着一岁半的弟弟进来听,就是“扩大会”,后来议题扩大、讨论全家去哪儿玩也会邀请外公外婆加入,是为“全体会”。
 

分享会的形式是很受欢迎,那么效果如何呢?

我们还是从分享会的三原则来说:平等,真实,正能量。

平等:囡囡可以评价大人,也像个大人一样分析自我;分享会上所提出的对美德行为的肯定和未来的希望,并不仅仅是我们对囡囡的要求,更多也是对我们大人的要求,给她赋予“监督父母”权利的同时她就会更自觉要求自己。

真实:能指向现实生活真实场景,互相提出的“希望”都非常具体(不是“要更有礼貌”这种抽象的要求),囡囡能理解、全家易实施,对大家的现实行为确有约束力。

正能量:基调是“肯定正面行为”,不指责,因此对囡囡没有形成压力。

半年来,我们讨论过的主题、共同确认下的美德行为包括了“决心”“礼貌”“勇敢”“同情”“温柔”等等,多半是眼下出现了什么状况、就针对性的选择主题。

例如,有一阵子每晚做英语分级阅读,囡囡都边玩儿手边的玩具边学,我的每次提醒都会演变成一场“说了就停一下、5分钟后接着玩儿”的拉锯战,拖拖拉拉一小时也完不成10分钟的阅读任务。于是,我们开了一场主题为“专心”的分享会,在一番讨论后我们共同定义了家里哪些行为是专心的:囡囡,学习时端坐、不玩别的东西、不乱挠;妈妈,跟囡囡一起学习时端坐、不边念英语边瞄手机(只要看了,囡囡就可以没收手机一晚上)。

因为有了“没收妈妈手机”的赋权,囡囡特别关注“专心”这个事情,盯着妈妈有没有坐端正、有没有又瞄手机,当然她自己也不好意思再乱玩、乱挠了,学习效率倒是提高了不少,马上尝到了“专心意味着有更多的时间玩儿”的甜头,哈哈,现在囡囡不用妈妈提醒了,倒是妈妈的手机被没收了好几次……看来要更专心的,倒是妈妈呢~

美德行为决定都是大家共同做出的,我们日常生活谁忘记了,别人都可以提醒他/她“上次分享会是这么这么说的哦~”所以,囡囡听到这都会立刻纠正自己行为,爸爸妈妈听到囡囡提醒也会比较羞愧,默默改正。

更重要的是,这样的分享会形式得到了囡囡的认可她甚至在自己有困惑时、会主动提出开个会解决问题,并在分享会上很认真的剖析自己。

这是最近她自己突然暴虐烦躁,自己都受不了,召集大家开会听她分析:


如果你觉得这形式不错,也要组织一个高效率的美德分享会,我有几个经验教训供大家参考:

固定时间和地点,让它成为一件规律的事情,在孩子心目中,形式感越强、权威性和重视度就越强

每次只讨论一个话题,只规范三两个行为,不要贪多,一下子涌上来太多的“行为规范”,别说孩子,大人自己也记不住吧,更别提具体的实施,变成空谈

讨论出来的要提升、改善的行为,一定要有针对大人的, 大人也要带头做到,孩子都是以监督大人为乐的,何况,大人都做不到怎么好意思让孩子做到呢?

不要搞成批斗会!一次批斗,以后孩子就排斥了。对于忍不住要“批斗”的大人,建议准备一个“x”的牌牌,会中一旦有负能量的言论立刻举“x”喊停。

纠正坏行为,建立好习惯,哪是几句说教、几个故事就搞定的?这对大人很难,对孩子一样很难,这会儿进步了隔天说不定还有反复。还好我们有那么个分享会,虽然是龟速进步中,至少我们在努力一起进步。

备注:分享会的原始idea来自这本书,《家庭美德指南》,根据自家情况做了调整。有兴趣可以看看这本书。


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7年前
嘿嘿,过奖了,我本来并不看好这个方式,是爸爸提出的就勉为其难试一下,没想到女儿特别受用😀
7年前
表扬与自我表扬,这个好!比批评与自我批评好!😁
7年前
好用心的妈妈,字也写很好👍
7年前
daisy0902 好用心的妈妈,字也写很好👍
😊😊😊
7年前
咿咿呀呀咿咿呀呀 表扬与自我表扬,这个好!比批评与自我批评好!😁
放大正面案例,把小孩笼罩在正能量里😝
7年前
好办法!值得学习!谢谢分享!
7年前
哇,太厉害了,学习了
7年前
感觉教育孩子就像公司里管理员工,给到平等对话的机会和平台,是基本的尊重,也能调动主人翁精神,自我纠错及坚持好行为。楼主这方法不错👍
7年前
好办法啊。可是怎么避免老人们不好的习惯呢?
7年前
非常棒!
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林戴西
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